Miejsce pracy: Lublin (siedziba)

Kim jesteśmy ?

MSCG to zespół młodych, ambitnych osób, które na co dzień pracują z najbardziej innowacyjnymi przedsiębiorstwami w celu opracowania przełomowych rozwiązań w branży oraz przygotowania zwycięskich aplikacji konkursowych. Zajmujemy czołowe miejsca na listach rankingowych, pomagamy się rozwijać cenionym firmom i początkującym start’upom.

U nas masz szansę na dobry start zawodowy, możliwość ciągłego rozwoju i podejmowanie wyzwań!

Co oferujemy?

✔ wartościową przygodę zawodową w ramach płatnego stażu

✔ pakiet szkoleń z zakresu programów dotacyjnych

✔ zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach (umowa o pracę, premie)

✔ możliwość realizacji własnych ambicji zawodowych

✔ miłą atmosferę, w młodym, zgranym zespole

✔ udział w spotkaniach firmowych, wyjazdach integracyjnych

Poszukiwane kompetencje:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, administracja, prawo)
  • mile widziana znajomość języka angielskiego
  • mile widziane doświadczenie w zakresie prawa unijnego/dotacji
  • mile widziane doświadczenie w zakresie kontaktu z klientami
  • dokładność, sumienność, terminowość
  • dyspozycyjność na pełen etat od poniedziałku do piątku w godz. 8-16

Zakres obowiązków:

  • wsparcie zespołu pisania w realizacji bieżących zadań
  • udział w weryfikacji dokumentacji zgromadzonej w ramach realizacji projektu
  • zbieranie informacji i danych niezbędnych do przygotowywania
    projektu dla członków zespołu
  • wykonywanie innych prac biurowych
  • współpraca nad terminową realizacją zleceń

Na zgłoszenia czekamy do 14.12.2017 r.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a ofertą, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjny na adres ewa.ciemniewska@mscg.com.pl w tytule wpisując dział, do którego aplikujesz.

Aplikowanie

Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym.
List motywacyjny powinien bezpośrednio dotyczyć tego stanowiska i tłumaczyć, dlaczego – Twoim zdaniem – jesteś idealnym kandydatem.

Aplikację prosimy wysyłać na email: HR@mscg.com.pl
W tytule e-maila prosimy dopisać nazwę działu do jakiego aplikujesz.

Aplikuj już dziś!

Proces rekrutacji

Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym. List motywacyjny powinien bezpośrednio dotyczyć tego stanowiska i tłumaczyć, dlaczego – Twoim zdaniem – jesteś idealnym kandydatem.
Po pozytywnej weryfikacji rozmowy telefonicznej poprosimy Cię o rozwiązanie case study. Case study to inaczej studium przypadku. Jest to zadanie oparte na realnym problemie, z jakim możesz się spotkać podczas pracy na danym stanowisku. Zawiera opis sytuacji oraz wytyczne w jaki sposób zadanie ma zostać wykonane (esej, prezentacja, strategia). Case study pozwoli nam zrozumieć w jaki sposób myślisz, jak rozwiązujesz problemy i wyciągasz wnioski. Prześlemy Ci niezbędne informacje na temat zadania, a także termin jego realizacji. W zależności od skomplikowania zadania może to być czas od jednego do kilku dni.
Po analizie przesłanych rozwiązań case study, wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na sesję testów. O szczegółach dotyczących terminu i miejsca kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo (dlatego też, po przesłaniu nam aplikacji, pamiętaj o regularnym sprawdzaniu swojej skrzynki pocztowej).

Czego możesz spodziewać się podczas sesji testowej? Będziemy sprawdzać Twoje predyspozycje zawodowe i osobowościowe.

Kolejnym etapem jest rozmowa telefoniczna. Podczas rozmowy zachowaj spokój. Staraj się uważnie słuchać pytań, by konkretnie i w sposób przemyślany odpowiadać na nie na podstawie dotychczasowych doświadczeń (zawodowych czy też uniwersyteckich).
Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest spotkanie indywidualne, w którym uczestniczy pracownik Działu HR i przyszły przełożony. Będziemy pytać o Twoje doświadczenia, oczekiwania oraz cele zawodowe. Ważne dla nas będzie poznanie Ciebie jako osoby, która ma dołączyć do naszego zespołu. Jeśli w wyniku tego etapu zostaniesz wybrany/a – pozostaje już tylko ustalenie terminu rozpoczęcia współpracy.